"El ecosistema de salud necesita talento para desplegar proyectos de innovación healthtech"
24-11-2023
David Campos , ingeniero de Telecomunicaciones y consejero de Science4Tech Solutions, y Vicenç Fernández Alarcón , doctor en Administración y Dirección de Empresas y experto en business analytics , dirigen conjuntamente el nuevo posgrado en Digital Health Leadership que la UPC School pondrá en marcha en febrero de 2024. En esta entrevista nos cuentan más detalles del posgrado y las tendencias en digitalización en el sector de la salud.
El ámbito de la salud, como tantos otros, vive actualmente una plena transformación por el impacto de la tecnología. ¿Cómo ha evolucionado el sector en los últimos años fruto de la digitalización?
El sector sanitario y de mejora de salud lleva una década experimentando avances muy significativos gracias a la implementación e integración de la tecnología. En los últimos años, y como muchos otros sectores, ha sido tras la pandemia del COVID-19 cuando hemos recibido el impacto directo de lo que la digitalización puede conseguir para mejorar nuestra salud. Desde la gestión de los datos, la atención remota, el seguimiento de tratamientos o la aceleración de la investigación clínica, entro otros. Estos procesos médicos ya no se pueden comprender ni desarrollar sin herramientas tanto hardware como software basadas en la tecnología y sus avances. Todo ello, con el objetivo de mejorar la eficiencia de la prestación de servicios sanitarios y llevar a cabo una medicina más personalizada y precisa. Los avances tecnológicos abarcan e impactan tanto en el cuidado del paciente (en todos los procesos de interacción con los profesionales sanitarios), como en la mejora de la calidad de vida de las personas, así como en el desarrollo de tratamientos y nuevos fármacos, apoyando a la ciencia y a la investigación clínica.
¿Cuáles son los desafíos más importantes en este sentido?
La salud digital se define como la convergencia de la transformación digital con la salud. Un conjunto de herramientas y servicios que utilizan las TIC para mejorar los procesos de prevención, el diagnóstico, el tratamiento, la monitorización y la gestión de enfermedades o de las condiciones de salud, así como para monitorizar y gestionar hábitos de vida que impactan en la salud de las personas. Solamente nuestros valores y ética como humanos puede limitar los infinitos desafíos a los que nos va a llevar la aplicación de la IA en el desarrollo de la ciencia médica y la mejora de nuestra salud, tanto en los países occidentales como en el resto del mundo. Y tanto para las enfermedades con más alto índice de mortalidad, como para aquellas enfermedades raras que afectan a muy pocas personas. Con la ayuda de la tecnología vamos a ver y experimentar avances en todos los ámbitos sin excepción. Poder ampliar la cobertura de la atención sanitaria, así como el tratamiento de los pacientes, ampliando los horizontes mediante los avances tecnológicos.
Según datos de la OCDE y el World Economic Forum, para 2030 se crearán un 35% de nuevas posiciones profesionales relacionadas con el mundo digital y se estima que un 40% de las actuales posiciones ocupadas por los profesionales sanitarios se transformarán digitalmente o en algunos casos desaparecerán. ¿Qué áreas vivirán un mayor impacto?
Actualmente, estamos constatando que áreas como la atención médica, el diagnóstico, la prevención, el tratamiento y el seguimiento ya utilizan potentes herramientas basadas en la IA y en tecnología asociada. Todos los profesionales involucrados, independientemente de su edad, tienen a su disposición nuevas herramientas que van a hacer más eficiente y eficaz su rol profesional. Todas las áreas de salud sin excepción están aprovechándose de los avances, pero en concreto, las áreas con mayor incidencia van desde el seguimiento y monitorización de los pacientes, su diagnóstico online y offline , su tratamiento, el desarrollo de fármacos o el seguimiento en ensayos clínicos de todas sus especialidades médicas. Mediante la innovación, la orientación al dato, el nuevo marco regulatorio europeo y mundial, el nuevo modelo de calidad asistencial relacional y los ecosistemas de salud digital, vamos a conseguir avances significativos en poco tiempo.
La digitalización también genera nuevos modelos de negocio que pueden ser excelentes oportunidades de innovación. ¿Podéis compartirnos un ejemplo o caso éxito real en el ecosistema de salud digital?
Un ejemplo interesante y reconocido por el sector en los últimos años es la empresa Science4Tech Solutions (www.s4t.health), start-up española que desde 2019 lleva desarrollando soluciones tecnológicas para conseguir acelerar los procesos de investigación clínica en enfermedades oncológicas para que los ensayos puedan finalizar con éxito y beneficios para nuestra sociedad. Su primera solución Matchtrial (www.matchtrial.health) ha sido reconocida por el mercado y es un referente utilizado por los pacientes y gran parte del colectivo médico oncológico y biotech . Este ejemplo nació y se ha incubado en el ecosistema de salud digital, contando con el soporte de científicos de primer nivel internacional, asociaciones, administración, hubs de salud e innovación, clientes del sector farmacéutico, tecnológicas y un equipo mixto de ingenieros, biomédicos e investigadores unidos por un propósito tan importante. Otros ejemplos como HumanITCare, TelaDoc Health o Terap.me también combinan esta receta donde la innovación y los nuevos modelos de relación se ponen al servicio de los pacientes y profesionales sanitarios para conseguir hacer evolucionar el sector de la salud.
En febrero de 2024 pondréis en marcha la 1ª edición del posgrado en Digital Health Leadership. ¿Qué objetivos perseguís con esta nueva apuesta formativa?
El programa tiene como objetivo principal conseguir que los participantes se conviertan en líderes referentes en proyectos de innovación healthtech en cualquier organización del ecosistema de la salud (hospitales, empresas farmacéuticas, centros de investigación, startups y organizaciones sanitarias).
Además, los retos a conseguir con este programa formativo de desarrollo profesional son:
Conocer y aplicar las implicaciones de la nueva legislación tanto regulatoria, compliance y ética en proyectos y desarrollarlo en las organizaciones.
Ser profesionales referentes en los procesos de cambio y transformación digital en cualquier organización del sector salud.
Hacer inmersión en los ecosistemas de innovación digital y creación de proyectos healthtech
Liderar la evolución y transformación de los equipos de profesionales mediante nuevos modelos relacionales.
Enfocar los proyectos al data driven como eje de transformación digital principal.
El posgrado aportará a los participantes una visión global, avanzada y digital de sus futuras funciones, de la mano de un equipo docente de referentes de primer nivel. Todos los profesores son líderes de proyectos en salud digital innovadores, bien desde la UPC o desde otros ecosistemas emprendedores a nivel nacional. La formación les invitará a conocer y experimentar en todos los ámbitos de aplicación de las TIC en la salud digital a través de vivencias y proyectos disruptivos de primer nivel, a conocer los avances de investigación en el campo de la salud a través de grupos de investigación de referencia del ámbito universitario de la UPC e integrarlos en los entornos referentes. Finalmente, también a crear una red de contactos profesionales pertenecientes a los ecosistemas actuales de salud y ser protagonistas.
Entrevista del Barcelona Health Hub (BHH) a David Campos sobre el posgrado en Digital Health Leadership:
Recientemente, se ha firmado el acuerdo de colaboración con el Barcelona Health Hub, que es socio estratégico esta iniciativa. ¿Qué valor aporta esta colaboración?
Consideramos que es muy importante, y por fin ya una realidad, que una universidad española líder como es la UPC a través de la UPC School esté presente y sea un referente en el Barcelona Health Hub actual. Es el principio de una colaboración dentro de este magnífico ecosistema formado por empresas, start-ups , universidades y centros hospitalarios. Las relaciones y sinergias que se pueden establecer desde el primer día representan un salto cualitativo para que ambas organizaciones refuercen su liderazgo en estos momentos clave de transformación y cambio. Poder presentar los programas de desarrollo profesional de la UPC School en este ecosistema, tanto a sus empresas como a los colaboradores que trabajan en ellas, supone un beneficio y reto para las dos partes.
¿Para qué tipo de perfiles está pensada esta formación?
Aquellos profesionales o recién titulados interesados por el mundo de la salud y la tecnología que quieran desarrollar su carrera profesional en los ecosistemas digitales de salud y liderar tanto equipos como proyectos de primer nivel. También para aquellos profesionales con perfil técnico, biotecnológico o sanitario que deseen ampliar y/o descubrir los retos y las nuevas oportunidades profesionales emergentes en el sector de la salud (hospitales, empresas farmacéuticas, centros de investigación, startups y organizaciones sanitarias). No es un posgrado técnico ni especializado en tecnología, por lo que los perfiles pueden venir de diferentes ámbitos tanto tecnológicos, biológicos como sanitarios. Queremos desarrollar líderes de proyectos disruptivos e innovadores de cualquier tipo de organización que acompañen la transformación digital de un sector tan fundamental como es el de la salud.
